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            兆和環境:疫情時期“蓄能量” 全員在線培訓“練內功”

            一場突如其來的疫情,打亂了很多企業的運營生產節奏,兆和環境在有序復工復產的同時,開展了一系列的在線培訓工作—— 強練內功,充電蓄能。自2月1日起,在全國都陷入疫情恐慌的狀態時,由兆和環境董事長姚偉國親自督導,人力資源部統籌策劃的兆和全員“在線培訓月”開始了。全體兆和人通過云學堂在線課程、行業公益直播課程、在線學習項目、知識分享等方式,積極參與各項在線學習,培訓涵蓋疫情防護、工業空氣治理技術、兆和企業文化、營銷技巧、商務禮儀、項目管理等內容,多層面掌握發展思路、技能技巧、專業知識。截至2月21日,公司各級部門共組織145場、總課時207小時的線上培訓,著力提升兆和全員的業務能力、服務能力,為客戶提供更加專業、高效的服務。

            提升全員服務意識

            兆和環境一直以“誠信與品質”樹品牌,兆和人以創享清新世界為使命,以建百年企業、創世界名牌為愿景,始終不懈的堅持誠信、創新、成事、共贏的核心價值觀,秉承自強不息、厚德載物、修己安人、兼濟天下的企業精神,為各行各業提供工業空氣治理服務,為提高全員服務意識,共同齊心踐行企業文化,由大客戶總監明總親自擔任講師,分別為全體營銷人員、企業全體股東、各級管理人員、8090后員工進行企業文化培訓,這次集中的企業文化培訓,讓所有員工更加深入的了解兆和26年來企業精神的踐行之路,員工的服務意識和使命感有了進一步提升。

             

            80、90企業文化線上培訓

            提升全員專業技能

            兆和環境戰略定位于工業廠房空氣治理系統解決方案服務商,專注工業油霧、煙塵、有機廢氣治理,致力于用技術創新打造企業核心競爭力。在本月,由技術副總親自帶隊組成技術講師團隊,為品質、制造、工程、銷售、采購等各部門培訓產品技術知識,提升各部門人員的技術能力,打造一支全員懂產品、人人都專業的團隊。


            80后管理者企業成本控制在線培

            提升組織管理能力

            管理學者詹姆斯?柯林斯說:未來的一批長久成功的大企業,將不再由技術或產品的設計師建立,而是由社會的設計師建立的。這些設計師將企業組織以及企業組織的運作視為他們核心的、完整的發明創造。為強化企業組織管理能,提升管理水平,公司以“培訓+實際問題討論”的形式,對管理者開展了一系列的實操培訓。


            組織管理培訓心得分享

            此次“線上培訓月”,人力資源部充分利用線上平臺,開放多維度、多層次的數字化學習資源,整合基礎性、實用性強的課程內容,強化提升全員各項能力。下一階段,兆和將明確線上培訓為當前特殊時期培訓工作的重點,積極梳理全員線上培訓開展情況,持續推進線上學習組織工作,利用網絡平臺優勢,引導全員培訓學習,為全面提升企業市場競爭力提供保障。

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